Rürup oder Riester Rente

[Heinrich]

Beide Systeme haben interessante Punkte, doch welche ist besser?

[Benni]

Pauschal lässt sich das nicht sagen, sondern das hängt ganz von dir, deinem Einkommen, deinen Wünschen, Zielen, ... ab.

Ich denke mit etwas Eigenrecherche, z.B. kann man hier ja mal starten, wirst du da schon das ein oder andere herausfinden können. Letztlich solltest du dich dann aber von einem Fachmann deines Vertrauens beraten lassen.

[Der_Berliner]

Hallo Heinreich,

hier eine kurze Übersicht

Riesterrente:
    *  zwei Varianten: fondsgebunden oder konventionelle Riester Rente
    * hohe garantiere Rente auf Lebenszeit
    * keine Anrechnung auf Arbeitslosengeld II (Hartz-IV-sicher)
    * hohe staatliche Förderungen
    * Flexibler Rentenbeginn ab Vollendung des 60. Lebensjahres möglich
    * Vererbbarkeit
    * vereinfachtes Dauerzulagenverfahren
    * steuerfreie Zinserträge bis zum Rentenbeginn
    * Bis zu 30% Sonderauszahlung bei Rentenbeginn

Rüruprente:
    * Steuerlich begünstigter Aufbau der Altersversorgung
    * hohe garantierte Rente auf Lebenszeit
    * Sonderausgabenabzugsfähig
    * ab dem ersten Euro steuerlich gefördert
    * 68% der Beiträge im Jahr 2009 sind schon Sonderausgabenabzugsfähig bis zum Jahr 2025 sind es 100% der Beiträge
    * steuerlich wirksame Beitragsgrenzen: Ledige € 20.000 / Verheiratete € 40.000 p.a.
    * Flexibler Rentenbeginn ab Vollendung des 60. Lebensjahres möglich
    * Nutzung der maximalen steuerlichen Förderung durch Sonderzahlungen
    * Absicherung des Berufsunfähigkeitsschutzes möglich
    * besonders lukrativ für leitende Angestellte, Freiberufler und Selbständige

Quellen:
insurance1.de/versicherungsvergleich-riester_rente-id12.html
insurance1.de/versicherungsvergleich-ruerup_rente-id11.html

Es kommt halt auf Sie und Ihre Anforderungen/Wünsche an.

Gruß Der_Berliner

[Der_Berliner]

Riesterrente:
    *  zwei Varianten: fondsgebunden oder konventionelle Riester Rente
    * hohe garantiere Rente auf Lebenszeit
    * keine Anrechnung auf Arbeitslosengeld II (Hartz-IV-sicher)
    * hohe staatliche Förderungen
    * Flexibler Rentenbeginn ab Vollendung des 60. Lebensjahres möglich
    * Vererbbarkeit
    * vereinfachtes Dauerzulagenverfahren
    * steuerfreie Zinserträge bis zum Rentenbeginn
    * Bis zu 30% Sonderauszahlung bei Rentenbeginn

Rüruprente:
    * Steuerlich begünstigter Aufbau der Altersversorgung
    * hohe garantierte Rente auf Lebenszeit
    * Sonderausgabenabzugsfähig
    * ab dem ersten Euro steuerlich gefördert
    * 68% der Beiträge im Jahr 2009 sind schon Sonderausgabenabzugsfähig bis zum Jahr 2025 sind es 100% der Beiträge
    * steuerlich wirksame Beitragsgrenzen: Ledige € 20.000 / Verheiratete € 40.000 p.a.
    * Flexibler Rentenbeginn ab Vollendung des 60. Lebensjahres möglich
    * Nutzung der maximalen steuerlichen Förderung durch Sonderzahlungen
    * Absicherung des Berufsunfähigkeitsschutzes möglich
    * besonders lukrativ für leitende Angestellte, Freiberufler und Selbständige

Quellen:
insurance1.de/versicherungsvergleich-riester_rente-id12.html
insurance1.de/versicherungsvergleich-ruerup_rente-id11.html

Hallo Heinrich,

sie können sich auch gerne selbständig informieren, auf der Startseite von insurance1.de finden sie schon interessante Artikel und Übersichten.

Der_Berliner