Arbeitnehmer Gehalt in Stundenhonorar umrechnen

[meron]

Hallo,

ich habe für ein Unternehmen die Möglichkeit in Festanstellung oder als Freelancer weiterzuarbeiten. Da ich mir nebenbei einige Projekte aufbauen möchte und in Festanstellung nur unzureichend meine eigenständigen Weiterbildungsmaßnahmen honoriert bekomme, wollte ich gern als Freelancer für das betreffende Unternehmen weiterarbeiten und daher mein Arbeitnehmer Gehalt in ein Stundenhonorar umrechnen.

Dabei bin sich so vorgegangen

• Abschließende monatliche Kosten für das Untenehmen berechnet (Bruttogehalt + Lohnnebenkosten etc.)
• Die ergebenden Kosten / 144 geteilt (Verfügbare Arbeitsstunden abzüglich 25 Tage Urlaub, Feiertage, und durchschn. Krankheitstage)
• Stundensatz*1,19 (UST Vorteil hinzugerechnet)

Nun habe ich mir die Kosten für Lebensunterhaltung/betr. Aufwendungen und Versicherungen zusammengerechnet und durch den Stundensatz geteilt. Das Ergebnis/8 gibt die Anzahl der Manntage, die mir das Unternehmen hinsichtlich der Abnahme / Monat mindestens zusichern müsste. Das ganze würde ich anschließend noch mit einer angemessenen Vertragslaufzeit absichern.

Wenn ich über die mindest Manntage hinaus nicht gebucht werde, würde ich die Zeit in eigenständige geplante Projekte stecken, sodass ich mir weitere Einnahmequellen aufbaue.

Was haltet ihr von dieser Idee als solches und habe ich bei der Kalkulation irgendwas vergessen? Insbesondere bei der UST Vorteil Berücksichtigung bin ich mir da nicht so ganz sicher.

Vielen Dank und schon einmal und schöne Weihnachtsfeiertage!

[daniel5959]

Hallo,

mal diesen Forenthread anschauen

http://sin-forum.de/existenzgrundung/wie_sozialversicherung_und_steuern_kalkulieren_1140.0.html

auch mal diesen 4-seitigen Artikel lesen

http://www.akademie.de/fuehrung-organisation/recht-und-finanzen/tipps/finanzwesen/kalkulation.html

Zusammengefasst: Um auch "nur" auf das Gehalt eines durchschnittlich qualifizierten Angestellten in der IT-Branche zu kommen, muss ein selbstständiger Dienstleister zurückhaltend kalkuliert rund 70 Euro in Rechnung stellen!

Aber das ist ja schon bekannt.

Daniel

[AndreM]

Hi du benötigst ja auch noch andere Versicherungen wie eine gewerbliche Haftpflichtversicherung die Krankheitstage kann man auch pauschal auf einen Monat maximal berechen und dann ab dem 30 - 45 Tag eine Tagesgeldversicherung abschließen. Also ein bis anderdhalb Monatsgehälter als Rücklage bilden für einen Krankheitsfall. Dürfte so in etwa mit der günstigste Fall sein. 

[Gandana]

Die 70 Euro sind ein Wert, der bereits vor zehn Jahren galt. Habe es noch nicht für heutige Verhältnisse neu berechnet, aber schätze, dass wir inzwischen eher bei 80 Euro wären. Was man ja berücksichtigen muss ist, dass man statt 160 Stunden / Monat seriöserweise nur ca. 120 Stunden zur produktiven, also Einnahmen generierenden Tätigkeit veranschlagen sollte, damit man ohne Selbstausbeutung auch noch Zeit für das Backoffice hat. Angesichts der geltenden Bedingungen also vollkommen unrealistisch, es sei denn, man ist praktisch konkurrenzlos ...

[meron]

Hey danke erst mal für eure Antworten. Ich glaub das kam ein wenig falsch rüber . Den Thread oben habe ich aber auch schon einmal komplett durchgelesen. Hierzu sei zu sagen, dass es auch sehr auf die Auslastung und Lokalität ankommt. Bei uns in der Gegend gibt es z.B. wirklich professionelle Agenturen die mit Vertrieb/Gewinnerzielungsabsicht und Angestellten bei einem Stundensatz von 65-70 € ganz gut fahren.

Die zusätzlichen Kosten bei einen Selbständigen etc. habe ich in etwa versucht einzurechnen. Bei dem Stundensatz geht es aber eher darum, dass ich dem Unternehmen anbieten möchte für x € / Stunde bei einer Mindestabnahme von x Stunden pro Monat flexibel tätig zu werden. Damit möchte ich mir nur ein ganz schmales Grundeinkommen während der Existenzgründung aufbauen und die darüber hinaus verfügbare Zeit in andere Bereiche investieren. Wenn diese Agentur selbst 80-90 € abrechnet, kann ich also absolut nicht mit 70 € kommen. Ich habe auf Basis meiner Kalkulationen einen Stundensatz von 38-42 € ermittelt. Wie gesagt, soll das nur ein Grundeinkommen sicherstellen.

Ps. Das mit der USt Berücksichtigung war oben übrigens falsch, wie ich mittlerweile herausgefunden habe .

Was sagt ihr dazu?

[Andreas von Studnitz]

Meine Meinung: wenn die Agentur 90 € abrechnet, sollte der Freelancer mindestens 60, eher 70 € davon bekommen. 38-42 wirkt für mich sehr wie Dumping. Unter 50 solltest du meiner Meinung nach in keinem Fall anbieten.